襄阳职业技术学院2019年公开招聘工作人员面试公告
时间:2019-08-12 来源: 作者:人事处

根据《襄阳职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告》的规定,现将面试有关事项公告如下: 

一、取消的岗位及参加面试人员

经资格审查,核减高校心理咨询教师岗位1个,取消高校语文教师岗位招聘1个(附件1),确定参加面试人员64人(附件2)。

二、面试内容、形式、时间及地点

(一)面试内容范围

详见《襄阳职业技术学院2019年度公开招聘教师岗位面试(说课、讲课)教材一览表》(附件3)。

(二)面试形式

1、高校教师岗位

采取说课、讲课与答辩方式进行,面试时间总计20分钟,其中说课5分钟,讲课10分钟,答辩5分钟。说课前备课时间45分钟。

2、高校学生管理职员岗位

采取结构化面试方式。共三道题,第一题时间3分钟,分值30分;第二题时间3分钟,分值30分;第三题时间4分钟,分值40分。

(三)面试时间、地点、考场安排及分组名单

1、面试时间: 2019818日,面试实行全天封闭。

2019818日上午7:00前,考生必须携带本人身份证和《面试通知书》在候考室报到。考生未按时到达视为弃考,取消其面试资格。

2、面试地点

襄阳职业技术学院(襄阳市襄城区隆中路18)笃学楼。

3、面试考场安排及分组名单

详见《2019 年度襄阳职业技术学院公开招聘面试考场安排表》(附件4)。

三、面试程序

(一)面试试题由纪委监督人员、考生代表验封签字后,当场拆封;

(二)引考员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣布面试计时开始后,计时员开始记时;

(四)面试剩余30秒时作出提示,面试超时由计时员要求考生停止面试;

(五)各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。

四、有关要求

(一)面试期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。

(二)在候考室期间,有事必须向工作人员报告。不许自己擅自离开候考室。否则,按违纪处理,取消面试资格。

(三)面试时,考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。

(四)面试结束后,不得带走题本。分数公布之后,离开面试地点,不得再进入封闭地点。

(五)面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到75分以上(含75分),方可列为考核、体检对象;面试成绩未达到75分以上的,取消该岗位招聘。

五、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

六、信息发布及政策咨询

襄阳职业技术学院网站(http://www.hbxytc.com )为本次公开招聘信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

咨询电话:0710-3568302(人事处)

监督电话0710-3571657(纪委)

附件1襄阳职业技术学院2019年公开招聘核减或取消岗位一览表

附件2襄阳职业技术学院2019年公开招聘面试人员名单

附件3襄阳职业技术学院2019年公开招聘教师面试教材范围

附件4:襄阳职业技术学院2019 年度公开招聘面试考场安排表


襄职业技术学院

二〇一九年八月十二日



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