今年，全国普通高校毕业生将达到874万人，同比增加40万人。受疫情影响，今年高校毕业生就业遭遇诸多不便。我市大学生就业情况如何？高校是否帮扶到位？省里出台的各项创业就业政策落实如何？记者进行了调查。

①疫情导致签约受阻

“其实我们班同学都找到单位了，但因为疫情影响，现在都没有到用人单位，也就没有最后签约。”襄阳职业技术学院师范学院学前教育专业1701班学生王欣欣说。

学前教育专业的毕业生大多将在幼儿园当幼师。因为疫情，我省幼儿园都没有开学。这个专业的毕业生就业遇到困难。

作为班上的就业委员，王欣欣介绍，她所在班级准备参加专升本考试的有13人，有就业意向的有21人。“有就业意向的在疫情暴发前都找到对口单位了，只是现在还没有签约。”

“早在去年放寒假前，2场校园专场招聘会后，我们的毕业生就基本被预定完毕了。”襄阳职业技术学院师范学院副院长吴卫明分析了现在该校师范学院学生就业的主要问题：“幼儿园没开学，我们的毕业生到不了教学现场，所以暂时没有最后签约。”

“我这个专业在疫情发生前是很好就业的，现在状况有变化。”湖北文理学院土木工程与建筑学院建筑学专业1511班学生柯登峰表示，他和他的同学今年想在武汉、深圳等城市就业，结果“遇冷”。“深圳那边主要是复工之后，很多项目在抓进度，没人有时间带我们这些应届毕业生。武汉施工单位情况类似，还有出行不便的原因。”

②高校和有关部门积极行动

“疫情对教育类行业有直接影响，毕业生出行也受影响。单位什么时候开工，学生什么时候可以去现场报到都在时时变化。”湖北文理学院招生就业工作处副处长潘立说。

记者采访时，潘立正在跟毕业生一对一电话沟通。这两天，他已经与近70名毕业生联系，关心的问题非常具体，包括就业准备、就业进度、就业困难等。“今年省里追加了公务员、事业单位招聘，很多同学选择增多，也在观望、考虑。”

受疫情影响，今年我市高校都暂停了线下招聘活动，抓好线上招聘工作成了高校就业重点。“空中双选会”“网络招聘会”等成为今年的招聘热点。

在襄阳职业技术学院，目前已经举办了“网络招聘会”4场。仅这4场招聘会上就提供了就业岗位12876个；还有49场“空中宣讲会”，提供就业岗位5600多个。合作的部门和单位包括教育部高校学生司、省教育厅、省人社厅、襄阳市人社局等。

在湖北文理学院，学校已为拟报考教师、事业单位、公务员等的毕业生开展了线上就业指导，建立了考研学生群、专项就业辅导群，为大家备考提供各类指导和帮助。

就业，涉及求职技巧、生涯规划、就业政策、报到派遣等方面，这些今年都改在网上进行。高校开设就业指导、创业基础等线上课程。“各项政策、各类招聘动态信息也实时发送给毕业生。”潘立介绍。

今年高校重点推进了网上签约。“目前，网签效果初步显现，已签约毕业生中90%以上都是网上签约。”襄阳职业技术学院就业创业指导中心主任林颖介绍。

值得一提的是，对建档立卡贫困家庭学生、残疾学生、孤儿等类别的毕业生，各高校都在进行就业信息精准推送，实行一对一指导帮扶。

③更多利好政策出台

4月15日，教育部网站公布了《第一批全国高校与湖北高校“一帮一”行动名单》，我市两所大学在名单之列，接受支援。其中，华东师范大学支援湖北文理学院，宁波职业技术学院支援襄阳职业技术学院。

在近期举办的上海市2020届高校毕业生春季网络招聘会已经开设了华东师范大学和湖北文理学院招聘专属入口，我市毕业生可参会应聘。4月20日，宁波职业技术学院和襄阳职业技术学院共同举办的线上双选会已经启动。4月22日，华东师范大学将邀请职场专家，为两校毕业生开展两场不同主题的线上面试辅导……“多一个平台，多一个选择。宁波等地的岗位可供我们的学生考虑。”林颖表示。

另一方面，更多好政策面向我市毕业生推出。日前，省委编办已批复下达我市2020年度招录公务员用编计划，同意襄阳市共使用741名编制，专项用于2020年度省市县乡四级联考和选调生招录。其中，市本级招录用编108名，所辖县（市）区招录用编633名。招录规模为近几年最大，并重点向乡镇（街道）等基层倾斜。

3月28日，省政府办公厅印发《应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施》。措施中的内容包括：2020年全省公务员招录计划增长20%，选调生招录计划增长50%，事业单位招聘计划达30000名以上。扩大2020年硕士研究生招生规模，扩大2020年普通高校专升本规模。

④毕业生陆续签约

作为班上第一个完成签约的学生，王欣欣日前在微信上给同学们分享就业经验。王欣欣对“蒙氏教育”很感兴趣，所以去年刚放了寒假，她就找到了一所“蒙氏教育”幼儿园实习。实习之后，虽有疫情影响，但她最终和这所幼儿园顺利签约。“认准自己的目标，早做计划，及时网上签约。”这是她分享的经验。

现在，幼儿园还都没有复学，但王欣欣已经“上班”了。她通过网络，帮助带娃的家长督促幼儿们锻炼身体、开智启蒙。

记者采访时，柯登峰刚刚签约一家建筑设计研究院。他是今年3月份在学校组织的线上招聘会上投的简历。虽然没到单位现场，但面试、笔试一样没少。面试用的是智联招聘的客户端视频，笔试由单位出题，在5天时间内，他要出具体的设计方案。“疫情刚开始发生的时候，我已经在投简历，前两个月因为疫情影响几乎没有着落。现在疫情好转，大家也陆续收到招聘单位的通知了。”

柯登峰说，他们寝室6人，目前签约了3人，还有一个考研的，一个自主创业的，一个想去武汉的。“整体就业情况与去年同期相比基本持平。”林颖介绍。

转自《襄阳晚报》2020年4月22日12版

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