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襄阳职业技术学院召开第一届“教代会”第三次会议
来源:院工会   日期:2017-12-04   文: 汪玉琳  图:钟炜  浏览:904
   

 

  襄阳职业技术学院第一届教职工代表大会第三次会议11月30日在图书馆2号学术报告厅隆重开幕,校领导李菲、陈琦、李伶、万成海、程光富、李保训、赵涛,以及学校教代会代表共136人参加了会议。会议由工会主席、副校长程光富主持。

  会议听取了人事处长陈忠根所做的《〈襄阳职业技术学院专业技术职务任职资格申报评审的实施意见(试行·讨论稿)〉的说明》,审议并通过了《实施意见》(试行·讨论稿)。会前学校相关部门组织了10多次讨论会,征求了200多人次的意见,修改了10多稿后形成《实施意见》(试行·讨论稿),这充分体现了学校党委民主治校,依靠教职工办校的办学理念。


      大会认为,《实施意见》(试行·讨论稿)指导思想明确,目标任务清晰,专业技术任职资格评审组织程序、评审办法、评委库组建,以及评审标准的制定符合《省人力资源和社会保障厅、省教育厅关于下发高校职称评审权有关事项的通知》(鄂人社发[2017]20号)文件精神,文件形成过程坚持民主决策,积极稳妥,体现了依法依规自主开展职称评定的原则。职称评审标准制定坚持师德导向,既突出教学特点,更加注重工作实绩评价,又合理引导专业技术人员注重教科研能力和社会服务能力的提升。能够让真正做出突出贡献的专业技术人才脱颖而出,引导人才聚焦内涵建设,对加强师资队伍建设,保障办学质量稳步提升具有积极作用。


      李菲校长代表学校党委和行政向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!并就职称改革提出了三点要求:坚持实绩导向,激发内生动力;强化宣传引导,营造良好氛围;体现公平合理,稳妥推进职称评定。并寄语全体教职员工:我们肩负着全面建设“省内领先、全国一流”优质高职院校的历史使命,我们要坚定地发展好、维护好学校利益和师生福祉。和任何一项改革一样,学校第一次自主开展的职称评审肯定不会完美无缺,但我坚信,只要我们信念坚定,方向正确,渐行渐试,持续提升,我们的明天一定更加美好!


      大会号召,各位代表要充分发挥作为教职工代表的桥梁纽带作用,在全面理解政策文件精神实质的基础上,准确解读、广泛宣传学校职称改革精神。各职能部门和教学院(部)、附属单位要集中组织学习,将改革的内容和导向准确传达给广大教职员工。要积极传播正知、正念、正能量,营造良好的工作氛围,促生发展合力。为实现学校创新发展三年行动计划和“省内领先,全国一流”优质高职院校总目标而努力奋斗!